22 января 2018 г., 4 недели

Марафон по подбору персонала 2.0Обновленная расширенная программа
Онлайн-марафон по эффективному и быстрому закрытию вакансий.Пошаговая инструкция для работы. Первые 2 вебинара марафона- бесплатно, 23 и 25.01. Участие в следующем потоке марафона - бесплатно.

Для кого?


Менеджеры по управлению персоналом

Вам нужно поставить систему подбора в компании или повысить эффективность существующей

Руководители подразделений

Вы участвуете в наборе персонала и хотите подбирать "правильных" людей с первого раза

Владельцы малого бизнеса


Вы хотите грамотно сформировать команду, чтобы бизнес рос и развивался

Бесплатные вебинары марафона

* Как орг структура влияет на задачи отдела по управлению персоналом?
* Какие типы коммуникаций использовать в разных ситуациях?
* Как работать с руководителями подразделений, чтобы быть услышанной, понятой и достичь результата?
* Как устанавливать эффективный контакт с коллегами/подчиненными/директорами?
* Как презентовать проделанную/планируемую работу, чтобы ни у кого не оставалось сомнений, что с вами выгодно работать?
* Как работать с возражениями? Наше любимое "я сам все знаю про управление персоналом"
* Нюансы разработки штатного расписания

И еще много интересного 

23 и 25 января

Программа 

Вы научитесь использовать все инструменты опытных рекрутеров


1

Принципы формирования профиля должности для успешного подбора и развития персонала

2

Источники размещения вакансии

3

Современные источники поиска кандидата

4

Телефонное собеседование

5

Личное собеседование

6

Эффективные способы оценки кандидатов

7

Эффективные переговоры на уровне первых лиц компании

8

Алгоритм ведения рабочей группы для разработки модели компетенций, адаптационного плана развития сотрудника

9

Стратегии и имидж интервьюера

Отзывы с последнего потока

,,

В подобном марафоне принимала участие впервые. Хочу отметить доступность материала, подробный разбор сложных ситуаций, интересные домашние задания. Отдельное спасибо ведущим вебинаров Анне и Юлии!!!! Мне, как уже не новичку в сфере HR, было интересно узнать про составление профиля должности (это проблема большинства компаний), про секреты успешной, продающей вакансии. Также новой была технология me-we-us и ОРИД. 

С удовольствием все знания буду использовать в работе и повышать свое профессиональное мастерство! Рекомендую данный марафон как для новичков, так и для опытных HR-ов!!!

Татьяна Захарова

- директор по развитию

,,

,,

Время мы провели с пользой и получили не только новые знания и отработали некоторые моменты в нашей профессиональной деятельности , но и познакомились между собой , обсудили некоторые животрепещущие вопросы! Большое спасибо всем участницам нашего марафона! Я получила много новой и необходимой в работе информации и в голове кроме схемы что нужно делать появились способы как лучше сделать. И за это большое спасибо! 

Самое ценное что я получила это уверенность в своих силах, и каждый комментарий тренеров добавлял мне уверенности. Теперь есть картинка в целом и понимание в каком направлении надо поднажать!))) Очень помогло занятие по индикаторам и комментарии Тренеров о том как доносить необходимую информацию до руководства и как включить специалистов и руководителей в работу над профилем должности! 

Полина Ширшова

- директор по развитию

,,

,,

Скажу честно, в Краснодаре я прошла 6 мес переподготовку по направлению Управление Персоналом, но вышла оттуда без знаний, после вашего марафона у меня прямо открылись глаза на многие процессы в этой профессии, вы 5 вебинарами дали мне больше чем 6 мес курс, дали ориентир куда стремиться. Для меня все было в новинку, все методики, я стала более подкованной в проф. терминологии. 

А еще хочу отметить дружественную атмосферу и подачу материла, все понятно и доступно, а то что не понятно, подсказали где можно посмотреть или почитать дополнительно в литературе. Я тоже буду рекомендовать своим знакомым марафон. 


Гаянэ Копытова

- директор по развитию

,,

Организационная информация


Начало занятий

22  января 2018 г. 

Продолжительность

4 недели

Формат 

5 онлайн-занятия по 1.5 часа с записью, задания в группе

Время проведения

с 19:00 (московское) вторник (группа может выбрать другой день)

 

Подробности

Домашние занятия, работа и общение в закрытой группе

 

Бонусы потока

2 Бесплатных вебинара марафона.
Бесплатное участие в следующем потоке. 

Как проходит процесс работы


Шаг 1

Выбираете пакет, который вам подходит, и оплачиваете участие

Шаг 2

Добавляетесь в закрытую группу марафона. Знакомитесь с другими участниками и находите новых друзей

Шаг 3

Каждый будний день марафона получаете задание или материал для изучения. Домашнюю работу выкладываете в группе до указанного времени

Шаг 4

Участвуете в 5 живых вебинарах за время марафона

Шаг 5

Настраиваете систему подбора персонала в вашей компании

Шаг 6

Только для Новогоднего потока: участвуете в следующем потоке марафона бесплатно. Повторить, уточнить, спросить, обратить внимание на детали - в 2 раза больше знаний

Правила марафона


Гарантированная обратная связь в пакете "Эксперт"

Участники пакета "Эксперт" будут получать индивидуальную обратную связь по каждому домашнему заданию. 

Участники пакета "Профи" обратную связь будут получать выборочно в процессе вебинара, при условии, что домашнее задание выполнено в той форме и с теми условиями, которые указаны в описании задания.

Участники пакета "Специалист" выполняют домашнее задание самостоятельно.

Вы сами планируете сколько времени выделять в день на обучение

Опыт участников: от 40 минут до 2 часов в день, в зависимости от изначальной подготовки

Все вебинары можно посмотреть в записи в пакетах "Профи" и "Эксперт"

Можете не переживать за свой график - праздники/отпуск/ребенок заболел. Если пропустили - посмотрите в записи. Если останутся вопросы - зададите в группе. 

Участники пакета "Специалист" просматривают вебинары только в "живом" исполнении.

Авторы тренинга

Анна Кутко


Анна Кутко - организатор профессионального сообщества для HR, директор по персоналу (с 13-летним опытом в крупных международных и российских компаниях), консультант по карьере, автор федерального журнала
"Директор по персоналу",
дипломный и научный руководитель кафедры
"Управления персоналом"

Юлия Власенко - психолог, бизнес-тренер (с 10-летним опытом), сертифицированный фасилитатор, эксперт в организации корпоративного обучения, дипломный и научный руководитель кафедры
"Управления персоналом"


Юлия Власенко

У нас за плечами десятки проведенных авторских курсов в сфере подбора и управления персоналом и более 500 обученных специалистов. 

Мы умеем рассказывать просто и интересно даже об очень сложных процессах, даем материал без воды и не делаем из информации "сакральных секретов".

Пакеты участия

Выбирайте подходящий пакет и присоединяйтесь. Форма для оплаты ниже

Специалист

2 200 рублей

3 500 рублей

Доступ к закрытой группе участников Марафона

Участие в 5 вебинарах (без записи)

Дополнительные материалы

Тестирование знаний во время вебинарных занятий

Самостоятельное выполнение домашних заданий  без обратной связи

Профи

3 500 рублей

5 200 рублей

Доступ к закрытой группе участников Марафона

Участие в 5 вебинарах

Доступ к записям вебинаров и дополнительным материалам на 3 месяца

Тестирование знаний во время вебинарных занятий

Выборочная обратная связь на домашние задания  на прямых эфирах 

Эксперт

4 900 рублей

7 000 рублей

Доступ к закрытой группе участников Марафона

Участие в 5 вебинарах

Доступ к записям вебинаров и дополнительным материалам бессрочно

Домашние задания с обратной связью. Персональное кураторство

Рекомендации от спикеров марафона

Электронный сертификат о прохождении марафона

Возможность выиграть бесплатное участие в марафоне по обучению взрослых (внедрение в компании корпоративного обучения собственными силами)

Скидка 20% на любой курс Мастерской

Всего 20 17 пакетов

Вы можете оплатить обучение как от физического, так и от юридического лица

Вопросы?Если не нашли ответ на свой вопрос - присылайте на почту info@hrmasterskaya.ru 

Будет ли мне понятно, если я только начинаю работать в HR/работаю не в HR?

Мы говорим понятным языком без сложных терминов. Каждый этап описываем по шагам с пояснениями. Весь необходимый доп. материал будет предоставлен. Вам нужно только внедрять.

Мы даем практический опыт внедрения системы подбора персонала в компании с обратной связью и поддержкой.

В любой компании можно применить методики марафона?

Да. Вы получаете рабочую схему с описанием нюансов процесса в компаниях различного типа и масштаба. Вы сможете адаптировать ее как к огромной корпорации, так и к компании с 5-10 сотрудниками.

Как марафон поможет мне выстроить систему подбора на новом месте работы?

Вы получите алгоритм действий с разработанными авторскими материалами и документами, которые сможете адаптировать под свою компанию. А также проверите - все ли этапы этапы подбора соблюдаются в компании.

Может ли мне не подойти марафон?

Если вы работаете в компании со строго регламентированным процессом подбора, где прописано каждое действие всех участников. И отступление от регламента не допускается. То марафон расширит ваши знания, но вы не сможете применить их "здесь и сейчас".

Контакты HR Мастерской

 info@hrmasterskaya.ru 

+7 (913) 387 39 01 Анна

+7 (913) 921 45 40 Юлия

О HR Мастерской

© ООО Мастерская, 2017 Все права защищены